Мечта основателей или кошмар?

Прошло уже несколько лет с той самой встречи, когда топ-менеджеры компании, на общей встрече со всеми сотрудниками, поделились видением развития организации. Внедряя Скрам, все были в предвкушении от того, что команды должны будут стать автономными, самостоятельно владеть разрабатываемым продуктом и даже нести ответственность за прибыль и убытки.

Хотя вначале многие колебались, сегодня можно смело утверждать, что компания приняла и поддержала то видение. Скрам-команды сами нанимают новых участников, при необходимости обновляют технологии и осуществляют большинство финансовых процессов самостоятельно.

Но недавно случилось то, что шокировало топ-менеджмент. В сети было опубликовано интервью с одной из команд, в котором они ни разу не упомянули название компании. То есть, она там попросту отсутствовала. В тексте упоминались только названия команд, которые они сами себе придумали. А комментарий «Следующим логическим шагом было бы открытие собственной компании» вызвал у менеджмента реальную тревогу! Два года назад они даже не думали о таком...